enflasyon emeklilik ötv döviz akp chp mhp sondakika hayat sırları hayata dair
DOLAR
8,1583
EURO
9,7127
ALTIN
453,97
BIST
1.376
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Çok Bulutlu
12°C
İstanbul
12°C
Çok Bulutlu
Salı Çok Bulutlu
16°C
Çarşamba Yağışlı
17°C
Perşembe Yağışlı
15°C
Cuma Çok Bulutlu
13°C

2021’de maaş artışı yüzde kaç olacak?

2021’de maaş artışı yüzde kaç olacak?
23.11.2020
0
A+
A-

2021’deki maaş artışları herkes için merak konusu. Zorlu geçen 2020’nin ardından herkes 2021 yılında makul bir maaş artışı bekliyor.

2021’deki maaş artış oranını belirlemek için 46 büyük şirketin katıldığı bir araştırma gerçekleştirildi.
Araştırmanın sonuçlarına göre, şirketlerin 2021 için planlandıkları ortalama maaş artışı yüzde 17. Yüzde 43’ü ise pandemi sonrası dönemde de çalışanlarının en az yüzde 60’ına uzaktan çalışma seçeneği sunmayı planlıyor.
Türkiye’nin önde gelen 46 şirketinin katıldığı araştırmanın sonuçlarına göre; şirketlerin yüzde 92’si, çalışanların ücretlerine zam yapmayı planlıyor. Girişimciliği destekleyen ‘Endeavor Türkiye’ vakfı ile danışmanlık hizmetleri veren ‘Talentmelon’un ortak yürüttüğü anketten şu sonuçlar çıktı:
Şirketlerin yüzde 86’sı maaşlarda enflasyonun üzerinde artış yapmayı hedeflerken, 2021 için planlandıkları ortalama maaş artışını yüzde 17…



Yüzde 43’ü, pandemi sonrası dönemde de çalışanlarının en az yüzde 60’ına uzaktan çalışma seçeneği sunmayı planlıyor.
Şirketlerin sadece yüzde 13’ü, kısıtlama öncesinde, işten çıkartma seçeneğini kritik olmayan pozisyonlarda kullandı.
İşletmelerin yüzde 85’i, evden çalışmayla birlikte üretkenliğin de salgın öncesine göre daha yüksek olduğunu ifade etti.



Cinsiyet yönünden ele alındığında, erkekler kadınlardan yüzde 8 oranında daha yüksek ücret alıyor.
Şirketler işten çıkartma ya da maaş düşürme opsiyonunu son çare olarak düşünüyor. Ankete katılan 46 şirketten sadece 6’sı, maaşlara kesinti uyguladı.
Bu yıl da yazılım geliştirme, en fazla talebin olduğu ve en çok maaş alan meslek grubu. 5 bin liradan başlayan maaşları, 21 bin liraya kadar çıkabiliyor.

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.